نظام الاعتماد
تعتمد من قبل الاكاديمية فقط الافراد والمؤسسات المؤهلين والعاملين فعلياً في مجال التدريب والذين يطمحون الى تقديم مزايا تنافسية من خلال تنمية معايير مهاراتهم التدريبية .
مميزات الاعتماد
- الحصول على شهادة اعتماد رسمية صادرة من الاكاديمية .
- الحصول على خطاب رسمي بالاعتماد من الاكاديمية .
- امكانية اصدار شهادات للمتدربين صادرة من الاكاديمية لمتدربي االجهات والافراد المعتمدين ، مقابل رسوم مخفضّة بعد موافقة الاكاديمية على المحتوى التدريبي واعتماد الحقيبة ضمن معايير الجودة التي تحددها الاكاديمية .
- امكانية استخدام شعار ( لوغو ) الاكاديمية في المنشورات والتعريف بالبرامج التدريبية مع ذكر عبارة ( معتمد من قبل الاكاديمية )
- تقييم واعتماد حقيبة تدريبة واحدة ” مجاناً ” مع تقديم شهادة رسمية بالاعتماد .
- التتمتع بخصم 20 – 50 % على كافة خدمات الاكاديمية .
- يذكر الاعتماد بالموقع الرسمي للاكاديمية في خانة الاعتماد والعضوية مع التحقق من الاعتماد عبر خاصية التحقق من الشهادة .
شروط الاعتماد
أولاً / الأفراد
- ان يكون حاصل على شهادة معتمدة لتدريب المدربين او احدى تخصصات برامج التدريب .
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريب وان يكون قد قدم برامج تدريبية مسبقاً مع اثبات ذلك .
- ارسال السيرة الذاتية وصورة شخصية وصورة عن جواز السفر .
- اجتياز الاختبار المعرفي والمهاري .
- تسديد الرسوم .
ثانياً / مؤسسات ومنظمات ومراكز وشركات التدريب :
- ان يتقدم بطلب الاعتماد والعضوية المدير العام شخصياً .
- ارسال مقدم الطلب سيرتة الذاتية وصورة شخصية وصورة عن جواز السفر .
- ارسال الملف التعريفي للشركة / المركز ونشاطاتها .
- ان تكون الشركة / المركز مسجلة قانونياً وارسال نسخة عن شهادة التسجيل .
- تحقيق المتطلبات والمعايير المتعلقة بالكوادر والمناهج والقاعات والخدمات المتعلقة .
- تسديد الرسوم .
الأعضاء المعتمدين
اسم الشخص
المسمى الوظيفي
هذا النص يمكن أن يتم تركيبه على أي تصميم دون مشكلة فلن يبدو وكأنه نص منسوخ، غير منظم، غير منسق، أو حتى غير مفهوم. لأنه مازال نصاً بديلاً ومؤقتاً.
اسم الشخص
المسمى الوظيفي
هذا النص يمكن أن يتم تركيبه على أي تصميم دون مشكلة فلن يبدو وكأنه نص منسوخ، غير منظم، غير منسق، أو حتى غير مفهوم. لأنه مازال نصاً بديلاً ومؤقتاً.
اسم الشخص
المسمى الوظيفي
هذا النص يمكن أن يتم تركيبه على أي تصميم دون مشكلة فلن يبدو وكأنه نص منسوخ، غير منظم، غير منسق، أو حتى غير مفهوم. لأنه مازال نصاً بديلاً ومؤقتاً.
اسم الشخص
المسمى الوظيفي
هذا النص يمكن أن يتم تركيبه على أي تصميم دون مشكلة فلن يبدو وكأنه نص منسوخ، غير منظم، غير منسق، أو حتى غير مفهوم. لأنه مازال نصاً بديلاً ومؤقتاً.